Volkswagen продовжує реалізацію плану з масштабного скорочення персоналу в Німеччині. За словами глави HR-департаменту Гуннара Кіліана, вже понад 20 000 працівників погодилися на дострокове розірвання трудових контрактів. Про це він повідомив на зборах виробничої ради в штаб-квартирі автоконцерну у Вольфсбурзі.
План VW передбачає скорочення 35 000 робочих місць у Німеччині до 2030 року. Ці заходи є частиною довгострокової стратегії зі зниження витрат і перебудови компанії під завдання переходу до виробництва електромобілів.
Програма добровільного звільнення стала ключовим інструментом: співробітники отримують фінансові компенсації, що дають змогу покинути компанію на пільгових умовах. Це допомагає концерну уникнути примусових звільнень, зберегти соціальну стабільність і скоротити витрати на тлі уповільнення попиту і високої конкуренції.
Volkswagen поступово переорієнтує свої заводи на випуск електричних моделей, таких як ID.3, виробництво якого налагоджено, зокрема, на лінії в Дрездені. Одночасно компанія стикається з викликами – від тиску з боку китайських конкурентів до необхідності модернізації інфраструктури та цифровізації виробничих процесів.
Придбання вживаного автомобіля завжди пов'язане з ризиком. Зовні машина може виглядати доглянутою, але її реальний…
Volkswagen Golf восьмого покоління, що дебютував у 2019 році, став важливою віхою для європейського автопрому:…
Експерти Consumer Reports назвали три автомобілі, які у 2025 році виявилися найменш надійними серед усіх…
Осінь вважається одним із найнебезпечніших періодів для водіїв: часті дощі, туман і короткий світловий день…
Канада відмовилася від обов'язкової мети продажу 20% електромобілів до 2026 року, переглянувши стратегію через економічні…
Обмеження швидкості у містах, встановлене на рівні 50 км/год, часто викликає дискусії: чому саме ця…
Leave a Comment